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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

27.属于变相裁员的具体措施有（）（2016.10）

A、买断工龄
B、鼓励辞职
C、工作轮换
D、实行下岗政策
E、再就业服务中心安排

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30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）（2016.10）

A、决定性作用
B、引导性作用
C、价值性作用
D、服务性作用
E、战略性作用

24.员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）（2016.10）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）（2016.10）

A、现实型
B、艺术型
C、宗教型
D、社会型

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